济宁任城区采煤塌陷地变高标准良田

▲王喆以细致入微的(de)工作为社区和谐稳定贡献力量。 ▲王喆上门倾听居民(jūmín)诉求和心声，用心用情化解矛盾纠纷。 近日，省妇联、省委政法委(zhèngfǎwěi)、省司法厅联合开展(kāizhǎn)全省婚姻家庭纠纷预防化解工作表彰，西海岸新区长江路街道峨眉山路社区网格(wǎnggé)员王喆，凭借在婚姻家庭纠纷调解领域的(de)突出表现，获评“山东省优秀‘巾帼调解员’”。 从创新调解模式到构建矛盾预防体系，王喆在基层(jīcéng)(jīcéng)治理工作中不断探索创新，充分彰显了新时代女性参与(yǔ)基层治理的智慧与担当。她用温情与专业化解矛盾纠纷，以实际行动为社会和谐稳定注入“她力量(lìliàng)”，成为新区基层治理中的一道亮丽风景。 独创“三有(sānyǒu)四步”调解法 今年32岁的王喆，身兼(shēnjiān)长江路街道峨眉山路社区第三网格网格员与婚姻家庭(hūnyīnjiātíng)纠纷调解员的双重身份(shuāngchóngshēnfèn)，在基层治理(zhìlǐ)一线默默耕耘了6年多。工作中，她始终牢记“化解一个矛盾，挽救一个家庭”的使命，用实际行动诠释(quánshì)着“巾帼卫士”的责任与担当。截至目前，王喆累计调解婚姻家庭纠纷68起，成功助力45名求助者(qiúzhùzhě)走出情感困境，成为居民心中当之无愧的“家庭幸福守护者”。 “如今，人们的(de)生活(shēnghuó)工作压力比较大，难免会在持家理念、育儿观念、消费习惯等(děng)方面产生矛盾(chǎnshēngmáodùn)。如果任由这些矛盾长期存在，小则影响一个家庭的和谐，大则影响社会安定。想要化解矛盾，找准方法非常重要。”对此，王喆积极探索创新，牵头成立(chénglì)社区“巾帼调解室”，为社区居民提供了一个专门解决婚姻家庭矛盾的平台。她还充分整合社区资源，组建(zǔjiàn)起一支由网格员、公益岗人员、双报到党员和业委会成员组成的志愿调解队，为调解工作提供了多元化(duōyuánhuà)的视角和方法。 在调解方法上，王喆独创“三有(sānyǒu)四步”调解法(tiáojiěfǎ)。“‘三有’就是(shì)让群众‘有话(yǒuhuà)说、有事干、有人帮’，充分尊重当事人的话语权，引导他们积极参与到矛盾解决过程中，并为其提供切实有效的帮助。‘四步’中的‘一听’是要耐心倾听当事人的诉求和心声，了解矛盾的根源；‘二查(èrchá)’是要深入调查核实相关情况，确保信息准确(zhǔnquè)；‘三普’是要普及相关法律法规和家庭经营知识，提高(tígāo)当事人的法律意识和家庭观念；‘四助’是根据具体情况(jùtǐqíngkuàng)，为当事人提供情感疏导、法律咨询、矛盾调和等全方位的帮助。”王喆对记者说。 依靠“三有四步”调解法，王喆与团队成功挽救了23个濒临破碎的(de)家庭，矛盾(máodùn)调解成功率达85%。其中，一对(yīduì)(yīduì)因育儿矛盾濒临离婚的夫妻，在王喆的安抚与调解下，使丈夫主动(zhǔdòng)承担起(qǐ)育儿责任，夫妻重归于好。有一对“90后”夫妻因家庭矛盾闹上法庭，王喆设计了“角色互换体验游戏”，引导夫妻俩换位思考，深刻体会对方的不易，最终这对夫妻选择撤诉和解。在一起复杂的婆媳纠纷(jiūfēn)中，王喆曾连续三周上门走访，通过与婆媳双方及其他家庭成员进行深入交流，绘制出家庭关系脉络图，精准找到(zhǎodào)症结所在，成功帮助婆媳重建信任(xìnrèn)，化解了家庭矛盾…… 绘制“婚姻家庭民情(mínqíng)地图” “我们社区一共(yīgòng)有3112户(hù)居民，被划分成3个大网格(wǎnggé)(wǎnggé)、21个微网格。要想为这么多居民做好服务，体系建设非常重要。”王喆深知，仅仅做好矛盾调解工作是远远不够的，更重要的是构建起(qǐ)完善的矛盾纠纷(jiūfēn)预防体系，将矛盾纠纷扼杀在萌芽状态。为此，她推行“网格+调解”双融共治(shuāngrónggòngzhì)模式，构建“1+1+N”（1名网格员、1名公益岗人员、N名爱心志愿者）管理体系，实现“小事不出楼栋，大事不出社区”的治理目标。 秉持“防胜于治(zhì)”的理念，王喆建立起“婚姻家庭健康体检”机制。她联合律师、心理咨询(xīnlǐzīxún)师等专业(zhuānyè)人士，组建“芳华志愿服务队”，充分发挥专业力量在婚姻家庭纠纷(jiūfēn)预防(yùfáng)中的作用。同时，创新推出“社区调解驿站+法院诉前调解”联动模式，加强与司法部门的协作，形成工作合力。 “为了更精准地(dì)掌握社区婚姻家庭状况，每月社区会(huì)面向(miànxiàng)居民以问卷的方式(fāngshì)开展风险排查，并根据问卷得分(défēn)情况绘制‘婚姻家庭民情地图’，用红、黄、绿三色标注高、中、低风险家庭。通过这种(zhèzhǒng)直观的方式，对不同风险等级的家庭进行分类管理，及时发现潜在的矛盾隐患。”王喆表示，她还开通了24小时情感热线和“幸福来敲门”微信群，为社区居民打开心结提供了便利渠道。 通过一系列预防措施，如今，辖区婚姻诉讼量(liàng)大幅下降，王喆也被居民亲切地称为“家门口的婚姻和谐卫士”。“小王性格开朗，讲话(jiǎnghuà)温柔，见谁都笑盈盈的。别看她年轻，我们谁家有点不顺心的事儿，都愿意(yuànyì)找她聊聊。听说她最近被评为全省(quánshěng)优秀‘巾帼调解员’，这份荣誉可谓实至名归。”居民唐丽清对记者(jìzhě)说道。 “大姐，最近有空没？咱们社区过两天有个讲座，是关于妇女权益(quányì)保护的，有时间的话就过去听听。”王喆始终坚信，授人以鱼不如授人以渔。她明白，要从根本上(cónggēnběnshàng)减少婚姻家庭纠纷，不仅要解决当下的矛盾，更要提高居民的家庭经营能力和法律意识(fǎlǜyìshí)。于是，她依托长江路街道妇联(fùlián)“WOMEN 长江”品牌，创新(chuàngxīn)推出“三个一”工作模式。该模式应用后效果显著(xiàoguǒxiǎnzhù)，很快便在全街道得到推广。 “‘三个一’即一个月、一个季度和一年。街道每个月会组织开展‘调解大集’活动，为(wèi)居民(jūmín)提供专业的(de)调解建议和法律咨询服务。活动还(hái)融入茶艺、花艺等体验场景，在为居民提供专业指导的同时，增加了活动的趣味性。”王喆说，“每个季度社区会组织开展‘姐妹谈心会’，由女性居民结合自身经历，交流分享家庭经营、育儿(yùér)等方面的经验和技巧，提升家庭经营能力。此外，街道每年会评选‘金口碑(kǒubēi)’调解骨干，以此激发居民参与调解工作的积极性，为街道挖掘和培养(péiyǎng)优秀调解人才(réncái)。” 截至目前(mùqián)，“调解大集”已累计服务群众超500人次(réncì)；“姐妹谈心会”开展妇女权益讲座20余场，惠及300余名女性(nǚxìng)。在“三个一”工作(gōngzuò)模式的推动下，长江路街道逐渐形成了“人人参与调解，共建和谐社区”的良好氛围。 （大众新闻·青岛西海岸报记者(jìzhě) 刘宏超）