沈阳联勤保障中心某部:安家驻地周边 军士跨市团聚
沈阳联勤保障中心某部:安家驻地周边 军士跨市团聚
沈阳联勤保障中心某部:安家驻地周边 军士跨市团聚沈阳(shěnyáng)联勤保障中心某部按新条令规定安排官兵回家住宿——
安家驻地周边(zhōubiān) 军士跨市团聚
■张梓耕(zhāngzǐgēng) 解放军报特约记者 汪学潮
该中心某部安排符合条件(fúhétiáojiàn)的军士工作日晚上回家住宿。陶佳鹏摄
一个(yígè)周三的傍晚,沈阳联勤保障(bǎozhàng)中心某部二级上士孙安昌刚结束值班任务,就收到连队通知:申请已批准,当晚可以回家住宿。
“结婚(jiéhūn)后(hòu),妻子来到部队驻地周边的另一个城市工作。虽然家(jiā)与驻地直线距离很近,但因为不在同一个城市,按当时规定(guīdìng),我不符合回家住宿(zhùsù)条件。妻子怀孕期间,我只在休假时陪她去产检了两次,心里一直挺愧疚。”孙安昌告诉记者,虽然妻子随他来到部队驻地周边的城市安家,可这些年来,他们仍是聚少离多。
新修订的共同条令(gòngtóngtiáolìng)施行后,在不影响战备、训练、执勤等任务基础上,该部按规定(ànguīdìng)划定了“驻地周边”的具体区域,同时对战备值班、训练计划(jìhuà)等进行全面梳理和调整,制订了紧急情况应对方案(fāngàn),既避免与官兵回家住宿时间冲突,又确保正常战备状态和训练进度。
按照单位划定的“驻地(zhùdì)周边”具体区域,孙安昌(ānchāng)妻子所在的城市恰好在这个范围内,因此他符合(fúhé)回家住宿条件。当得知这一消息,孙安昌与妻子顿感温暖。
接到通知后,孙安昌向连队报告并离队,不到一个小时就回到了家(jiā)附近。想起前不久妻子提到家里花洒(sǎ)不太好用,孙安昌先到五金店购买了一个新花洒。走进家门,妻子正在做晚饭。不一会儿,妻子将饭菜(fàncài)摆上餐桌,孙安昌也把花洒换(huàn)好了。柔和的灯光下(xià),孙安昌和妻子享受着家的温馨。
“新条令规定,休息日和节假日回家住宿(zhùsù)人员,不占外出人员比例(bǐlì)。如今,不用担心回家住宿影响其他战友按比例外出了(le)。”孙安昌告诉记者(jìzhě),以前官兵周末回家时都要考虑在位率的问题,新条令施行后,这个问题迎刃而解。
次日一大早,孙安昌按时返回营区。“新条令增加回家住宿的频次,让我们(wǒmen)有更多时间(shíjiān)处理家庭和个人事务,不仅提升了幸福感获得感,也激励我们更积极主动(jījízhǔdòng)地训练工作。”孙安昌说。
据了解,针对部分基层分队因(yīn)干部送学培训等原因,导致只有1名主官在(zài)位的情况,该部按新(xīn)条令要求,结合实际赋予团级以上单位权限,对单主官回家住宿(zhùsù)具体办法进行研究,并出台“由机关干部或分队副职等在单主官回家住宿期间代替主官留营住宿”等规定,既确保了“连队至少保持1名主官留营住宿”战备(zhànbèi)要求,又让基层分队主官享受(xiǎngshòu)到新条令带来的便利。
“官兵(guānbīng)合理诉求得到积极回应,训练执勤更加心无旁骛。”该部领导介绍,在最近组织的油料紧急收发(shōufā)训练中,官兵圆满完成(yuánmǎnwánchéng)任务,受到上级表扬。
把严管与厚爱结合起来(qǐlái)
“爸爸,你回来啦!”这是一名军娃与军士爸爸的(de)对话。画面暖意融融(róngróng),幸福感满满。
新修订的共同条令在不影响战备、训练、执勤等任务和管理(guǎnlǐ)的前提(qiántí)下,适当增加了军官(jūnguān)和军士回家住宿的频次,方便官兵处理家庭和个人事务。很多官兵反映,家庭更稳定了,建功军营的决心也更坚定了。
陈赓同志曾说:“管理士兵不是(shì)(búshì)冷冰冰,这样是带不出愿给你挡子弹的士兵的。”三大条令不仅是练兵备战的条令、法纪严明的条令,也是尊重官兵权益、维护官兵利益(lìyì)的条令。
我们常讲(chángjiǎng),兵(bīng)以治为(yǐzhìwèi)胜,治以严为要。贯彻落实新修订的(de)共同条令,第一位的是严格严明严肃,不能耽误备战打仗,不能影响强军事业。与此同时,严格管理不等于不讲温度(wēndù)、不讲感情。新修订的共同条令的重要原则,就是把严管与厚爱结合起来。留营住宿规定的调整,充分体现了严格要求与热情关心相结合,做到在严管中体现厚爱。
“刚柔(gāngróu)者,立本者也。”严管出战斗力,厚爱出凝聚力。严管就是厚爱,厚爱必须严管,二者在本质上相辅相成、辩证统一(biànzhèngtǒngyī)。各单位在贯彻落实新修订的共同条令时,既应坚持严字当头、全面从严、一严到底,也应积极回应(huíyìng)官兵合理诉求(sùqiú),关心(guānxīn)官兵成长成才,帮助解决现实问题,让官兵有更多获得感幸福感,从而提振精神士气(shìqì)、激发内生动力、创造强军业绩。
万家灯火(wànjiādēnghuǒ)中,也有“小家”一盏
■陆军(lùjūn)某连三级军士长 王海坤
“儿子,爸爸妈妈明天带你去游乐园!”周五傍晚(bàngwǎn),得知周末回家住宿的申请已经通过,我第一(dìyī)时间和孩子分享了这一喜讯。
过去,“周末回家”对我(wǒ)来说,既有期盼,也有无奈。由于(yóuyú)人员在位率等要求限制,我每个月轮休时,回家次数有限(yǒuxiàn),赶上训练任务重的时候,连续几个月回不了家是常事。
新条令施行后,指导员(zhǐdǎoyuán)专门把(bǎ)家属(jiāshǔ)随军的军士召集到会议室,为我们(wǒmen)逐条解读新条令中关于回家住宿的改点和细则。我了解到,“已婚军人回家住宿”的条件不仅放宽,频次也适当增加。散会后,我立即给妻子打去电话,她也特别高兴。
不久前,我去(qù)参加儿子学校的家长会,班主任说孩子最近上课(shàngkè)特别认真,聊起爸爸也特别自豪:“爸爸答应我要来(lái)参加运动会”“爸爸还教我系红领巾”……这些以前我从不敢向孩子许下的承诺(chéngnuò),如今一一兑现。
在不影响战备、训练、执勤等任务和(hé)管理的前提下,每周回家住宿已不是新鲜事(xīnxiānshì)。现在,我有更多时间处理家庭事务,遇上节假日,还(hái)能陪家人到周边逛逛。不仅如此,连里为(wèi)方便符合条件的已婚军士回家住宿,专门为我们调整了值班表。
新条令施行后,大家工作劲头更足,标准也更高(gāo)。大家都(dōu)说,现在回家的时间有了保障,心里踏实,工作起来也更有动力。
从“偶尔相见(xiāngjiàn)”到“常常(chángcháng)有约”,改变的是回家(huíjiā)频率,不变的是使命担当。我是保家卫国的战士,也是孩子的父亲、妻子的丈夫。新条令(tiáolìng)的暖心调整(tiáozhěng),让我在守护万家灯火的同时,也能守好自己小家的灯火。这份实实在在的幸福感,让我对未来的军旅路多了信心,少了顾虑。

沈阳(shěnyáng)联勤保障中心某部按新条令规定安排官兵回家住宿——
安家驻地周边(zhōubiān) 军士跨市团聚
■张梓耕(zhāngzǐgēng) 解放军报特约记者 汪学潮

该中心某部安排符合条件(fúhétiáojiàn)的军士工作日晚上回家住宿。陶佳鹏摄
一个(yígè)周三的傍晚,沈阳联勤保障(bǎozhàng)中心某部二级上士孙安昌刚结束值班任务,就收到连队通知:申请已批准,当晚可以回家住宿。
“结婚(jiéhūn)后(hòu),妻子来到部队驻地周边的另一个城市工作。虽然家(jiā)与驻地直线距离很近,但因为不在同一个城市,按当时规定(guīdìng),我不符合回家住宿(zhùsù)条件。妻子怀孕期间,我只在休假时陪她去产检了两次,心里一直挺愧疚。”孙安昌告诉记者,虽然妻子随他来到部队驻地周边的城市安家,可这些年来,他们仍是聚少离多。
新修订的共同条令(gòngtóngtiáolìng)施行后,在不影响战备、训练、执勤等任务基础上,该部按规定(ànguīdìng)划定了“驻地周边”的具体区域,同时对战备值班、训练计划(jìhuà)等进行全面梳理和调整,制订了紧急情况应对方案(fāngàn),既避免与官兵回家住宿时间冲突,又确保正常战备状态和训练进度。
按照单位划定的“驻地(zhùdì)周边”具体区域,孙安昌(ānchāng)妻子所在的城市恰好在这个范围内,因此他符合(fúhé)回家住宿条件。当得知这一消息,孙安昌与妻子顿感温暖。
接到通知后,孙安昌向连队报告并离队,不到一个小时就回到了家(jiā)附近。想起前不久妻子提到家里花洒(sǎ)不太好用,孙安昌先到五金店购买了一个新花洒。走进家门,妻子正在做晚饭。不一会儿,妻子将饭菜(fàncài)摆上餐桌,孙安昌也把花洒换(huàn)好了。柔和的灯光下(xià),孙安昌和妻子享受着家的温馨。
“新条令规定,休息日和节假日回家住宿(zhùsù)人员,不占外出人员比例(bǐlì)。如今,不用担心回家住宿影响其他战友按比例外出了(le)。”孙安昌告诉记者(jìzhě),以前官兵周末回家时都要考虑在位率的问题,新条令施行后,这个问题迎刃而解。
次日一大早,孙安昌按时返回营区。“新条令增加回家住宿的频次,让我们(wǒmen)有更多时间(shíjiān)处理家庭和个人事务,不仅提升了幸福感获得感,也激励我们更积极主动(jījízhǔdòng)地训练工作。”孙安昌说。
据了解,针对部分基层分队因(yīn)干部送学培训等原因,导致只有1名主官在(zài)位的情况,该部按新(xīn)条令要求,结合实际赋予团级以上单位权限,对单主官回家住宿(zhùsù)具体办法进行研究,并出台“由机关干部或分队副职等在单主官回家住宿期间代替主官留营住宿”等规定,既确保了“连队至少保持1名主官留营住宿”战备(zhànbèi)要求,又让基层分队主官享受(xiǎngshòu)到新条令带来的便利。
“官兵(guānbīng)合理诉求得到积极回应,训练执勤更加心无旁骛。”该部领导介绍,在最近组织的油料紧急收发(shōufā)训练中,官兵圆满完成(yuánmǎnwánchéng)任务,受到上级表扬。
把严管与厚爱结合起来(qǐlái)
“爸爸,你回来啦!”这是一名军娃与军士爸爸的(de)对话。画面暖意融融(róngróng),幸福感满满。
新修订的共同条令在不影响战备、训练、执勤等任务和管理(guǎnlǐ)的前提(qiántí)下,适当增加了军官(jūnguān)和军士回家住宿的频次,方便官兵处理家庭和个人事务。很多官兵反映,家庭更稳定了,建功军营的决心也更坚定了。
陈赓同志曾说:“管理士兵不是(shì)(búshì)冷冰冰,这样是带不出愿给你挡子弹的士兵的。”三大条令不仅是练兵备战的条令、法纪严明的条令,也是尊重官兵权益、维护官兵利益(lìyì)的条令。
我们常讲(chángjiǎng),兵(bīng)以治为(yǐzhìwèi)胜,治以严为要。贯彻落实新修订的(de)共同条令,第一位的是严格严明严肃,不能耽误备战打仗,不能影响强军事业。与此同时,严格管理不等于不讲温度(wēndù)、不讲感情。新修订的共同条令的重要原则,就是把严管与厚爱结合起来。留营住宿规定的调整,充分体现了严格要求与热情关心相结合,做到在严管中体现厚爱。
“刚柔(gāngróu)者,立本者也。”严管出战斗力,厚爱出凝聚力。严管就是厚爱,厚爱必须严管,二者在本质上相辅相成、辩证统一(biànzhèngtǒngyī)。各单位在贯彻落实新修订的共同条令时,既应坚持严字当头、全面从严、一严到底,也应积极回应(huíyìng)官兵合理诉求(sùqiú),关心(guānxīn)官兵成长成才,帮助解决现实问题,让官兵有更多获得感幸福感,从而提振精神士气(shìqì)、激发内生动力、创造强军业绩。
万家灯火(wànjiādēnghuǒ)中,也有“小家”一盏
■陆军(lùjūn)某连三级军士长 王海坤

“儿子,爸爸妈妈明天带你去游乐园!”周五傍晚(bàngwǎn),得知周末回家住宿的申请已经通过,我第一(dìyī)时间和孩子分享了这一喜讯。
过去,“周末回家”对我(wǒ)来说,既有期盼,也有无奈。由于(yóuyú)人员在位率等要求限制,我每个月轮休时,回家次数有限(yǒuxiàn),赶上训练任务重的时候,连续几个月回不了家是常事。
新条令施行后,指导员(zhǐdǎoyuán)专门把(bǎ)家属(jiāshǔ)随军的军士召集到会议室,为我们(wǒmen)逐条解读新条令中关于回家住宿的改点和细则。我了解到,“已婚军人回家住宿”的条件不仅放宽,频次也适当增加。散会后,我立即给妻子打去电话,她也特别高兴。
不久前,我去(qù)参加儿子学校的家长会,班主任说孩子最近上课(shàngkè)特别认真,聊起爸爸也特别自豪:“爸爸答应我要来(lái)参加运动会”“爸爸还教我系红领巾”……这些以前我从不敢向孩子许下的承诺(chéngnuò),如今一一兑现。
在不影响战备、训练、执勤等任务和(hé)管理的前提下,每周回家住宿已不是新鲜事(xīnxiānshì)。现在,我有更多时间处理家庭事务,遇上节假日,还(hái)能陪家人到周边逛逛。不仅如此,连里为(wèi)方便符合条件的已婚军士回家住宿,专门为我们调整了值班表。
新条令施行后,大家工作劲头更足,标准也更高(gāo)。大家都(dōu)说,现在回家的时间有了保障,心里踏实,工作起来也更有动力。
从“偶尔相见(xiāngjiàn)”到“常常(chángcháng)有约”,改变的是回家(huíjiā)频率,不变的是使命担当。我是保家卫国的战士,也是孩子的父亲、妻子的丈夫。新条令(tiáolìng)的暖心调整(tiáozhěng),让我在守护万家灯火的同时,也能守好自己小家的灯火。这份实实在在的幸福感,让我对未来的军旅路多了信心,少了顾虑。

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